事業編招考被錄用者專業不符,考生上班三月被辭。(2月20日《華商報》)
當下社會就業競爭是相當激烈,出現不少大學生畢業就失業的情況。在筆者看來,其實就業的壓力并不是我們所想的那樣,只是在擇業方面,不少的畢業生定位不準確,導致在擇業方面沒有做出正確的選擇,讓自己失去了就業的機會。當然如果能夠把自己的理想目標以及人生規劃結合到一起,其實是一種很完美的狀態,但是不少人卻是失之交臂了,所以“曲線就業”的方式,也不失為一種解決就業壓力的良方。
公招考試是不少畢業生的選擇,當然也是社會類考生再次就業機會。所以每年的公考盛況那簡直就是“千軍萬馬過獨木橋”的節奏,當然不少人給當了“炮灰”,也有不少人給喜滋滋的“上岸”。無論結果是怎樣,靠得都應該是考生自己的努力,自己奮斗才換來的結果,如果其中有什么貓膩的行為,那么勢必是要引起公憤。
2016年寶雞市事業單位招考中,考生李某某填報專業與招考要求不符,7道程序都沒有發現問題,后經實名舉報后,寶雞市人社局決定辭退錄用已上班3個月的李某某。舉報者蔚某是此次一同考錄的人員,當然她自己也是在臨聘的邊緣上一待就是6年的時間,好不容易有了考試的機會,但是卻被專業不符合的人給奪去,心里橫不是滋味。其實每年都會有關于公考貓膩的事情發生,當然真假也是參半的,可是該事件最后調查的結果確實是考錄部門出現的差錯,那么被不公平對待的其他考生該由誰來撫平他們受傷的心靈呢?
首先應該是此次招考的相關部門。公考是大事,怎么能夠如此兒戲,連考生的專業都沒有分清楚就冒然的錄用呢?這很容易的就是要被當作里面大有文章來看待的,即便是你所有的程序也都是合理合法的,可是到后來讓人看到的也只是工作失職的表現,所以妄加不能“搬起石頭砸自己的腳”。
其次應該是霸占崗位的李某某,因為你的關系讓真正有實力的、專業對口的蔚某給靠邊站了。當然這可能不是你的真心所為,但是專業是否對口這個問題恐怕你早就是心知肚明了,可是為何還要掩藏著不說,你的苦衷恐怕也沒有多少人想要知道,但是你差蔚某的一句道歉還要讓人等多久呢?
最后應該是制度的規范。“無規矩不成方圓”,公招考試應該有其自身的規章制度,這是在情理之中的。可是當我們都知曉蔚某是被不公平對待之后,仍然要堅持制度執行,這未免覺得有點不近人情了。當然制度是需要在時間的長河中來進行完善的,所以希望能夠通過此事之后,能夠進一步的規范制度。
“招考風波”受傷的還不僅僅是當事人蔚某一個人,對于不少的“圍觀群眾”來說,讓大家看到了制度之下的“陰暗面”,這也是讓大眾心靈受創的地方,所以如何讓陽光照進“陰影”,靠得就是多方面的努力,不斷的矯正不完美的一面,直到得到大眾的點贊,這才是對受傷的心靈最好的撫慰。(黃曉唐)