玉林中院召開全市法院工作會議部署落實2017年七項重點工作

2月23日，玉林中院召開全市法院工作會議，傳達貫徹中央政法工作會議、全區政法工作會議、全市政法工作會議和全國高級法院院長會議、全區法院院長會議精神，總結工作，分析形勢，表彰先進，部署2017年工作。市委常委、政法委書記韋紹仕出席會議并講話。市中院劉擁建院長在會上總結了2016年全市法院工作，并對2017年工作進行了全面部署，與中院班子成員、各基層法院院長簽訂了黨風廉政建設責任狀。溫文副院長主持會議并作會議總結講話。

會議強調，全市法院2017年要按自治區高級法院黃克院長提出的七項重點工作和市中院劉擁建院長提出的“七個強化”工作要求，全力抓好各項工作。

一是認清新形勢，樹立新理念，全面推進全市法院工作。

要持續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，加強理論武裝，深入貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。要深刻認識政治安全面臨的新形勢，把維護國家政治安全特別是政權安全、制度安全放在第一位，為黨的十九大勝利召開營造安全穩定的社會環境。要準確把握經濟發展新常態，推進供給側結構性改革，保障各項重點任務的落實。要充分認識新形勢和新要求下，法院忠實履行司法職責的使命更加艱巨和光榮，服務大局的任務更加繁重，維護社會公平正義的責任更加重大。

二是強化創新，破除發展瓶頸，全面提高審判質效。

要敢于擔當，發揚工匠精神，從立案開始，把握好每一個細節，對每一個庭審、每一份文書、每一個案件，都做到精心打磨、精雕細琢。在強化刑事、民商事、行政審判工作的基礎上，根據自治區高級法院的部署，著重抓好三項工作來推進審判質效。第一，召開現場會，推廣提高辦案質效的先進經驗。在自治區高級法院召開全區法院辦案質量推進會之前，召開全市法院的現場推進會，力爭全區會議時我市至少有一個法院能做經驗發言。第二，今年5—8月在全市法院組織開展清理積案難案的“百日清案行動”，解決一批超期未結的積案、難案，確保新收案件按時辦結，避免邊清邊積，同時推行收結案比通報制度。第三，在9月份組織開展“法官責任落實的督查問責行動”，通過自查、交叉評查、隨機抽查等方式，發現問題，通報整改，對故意違法辦案或重大過失情節嚴重的，進行責任追究。

三是強化執行工作，創造

要堅決完成執行攻堅年的“四個基本”和“六大任務” 的目標任務，確保立案半年以上未結案件100%執行完畢、有財產可供執行案件在法定期限內執結率90%以上、終結本次執行程序案件合規率100%。要鞏固“黨委領導、政法委協調、人大監督、政府支持、法院主辦、部門配合、社會參與”的綜合治理執行難工作格局。要以搞好執行團隊建設為抓手，落實聯動執行機制，發揮紀委和組織人事部門對公職人員、人大代表、政協委員的管理作用，促進執行工作。要配合有關部門開展聯合信用懲戒工作，健全法院網絡查控體系，積極構建被執行人“一處失信、處處受限”的制度環境，促進執行難解決。

四是強化改革，建立現代化的科學審判機制。

要全面落實司法改革主體責任，以“釘釘子”精神狠抓司法改革任務的落實，確保各項改革措施落地生根。要全面落實好司法責任制，及時出臺和完善對員額法官的管理、使用、保障、監督、懲戒等配套制度、機制。要堅決執行好中央和自治區政策，積極爭取市委政府的關心和支持，在今年3月底前落實法院工資薪酬制度改革，兌現相關工資待遇。要盡快研究出臺與辦案數量、質量、效果掛鉤的績效獎金分配辦法，最大限度激發改革內生動力。要盡快組建好審判團隊，建立與員額制相適應的院庭長辦案機制。要全面整改存在問題，嚴格按照中央政法委、最高人民法院督察通報提出的整改要求，對存在的問題進行認真整改。要全面推進重點領域改革，推動建立以審判為中心的刑事訴訟制度改革和繼續抓好案件繁簡分流機制、認罪認罰從寬改革、家事審判等改革工作。

五是強化多措并舉，全面

要注重辦案提速，積極調動入額法官、未入額法官、法官助理的辦案積極性，破解案多人少矛盾。要注重信訪接待，解決涉訴信訪難題，繼續推進網上信訪和視頻接訪工作，健全信訪聽證制度，滿足群眾合法合理訴求。要注重司法環境建設，營造良好氛圍，充分發揮宣傳輿論對提升司法公信的重要作用，繼續深化司法公開，營造公正司法環境，大膽支持法官依法履職。要注重司法為民，大力開展特色司法服務，不斷創新完善司法便民措施。要加強訴訟服務中心升級版建設，充分發揮人民調解委員會駐法院訴訟服務中心工作站作用，促使當事人達成案件和解，努力減輕法官的辦案壓力。要加強特色司法品牌建設，善于發現、總結、提煉基層工作中的經驗做法，每個法院都要有亮點出成效，努力走出一條具有玉林特色的法院工作新路子。

六是

要加快推進“智慧法院”建設，促進審判體系和審判能力現代化，力爭2017年底建成全面覆蓋、移動互聯、跨界融合、深度應用、透明便民、安全可控的人民法院信息化3.0版,努力實現“立案得快、調解得好、判決得準、執行得了”的目標。要加大人財物建設力度，解決基層招人難、留人難、法官斷層問題，協調組織人事部門降低招錄門檻，鼓勵本地區考生扎根基層、服務家鄉。要加強對基層法官的培養力度，努力提升基層法院、基層法庭法官的業務素質和能力水平。要認真落實從優待警的各項措施，用事業留人、感情留人、待遇留人。要繼續抓好玉州、容縣、福綿三個基層法院的審判業務綜合樓建設、市縣兩級法院的訴訟服務中心建設以及部分法庭的改擴建，在硬件建設方面打下更好的基礎。

七是強化過硬隊伍建設，全面促進公正司法。

要抓好形象樹立，結合市委政法委開展的“規范執法、公正司法、優質服務”專項活動，重點抓好立案信訪窗口形象、庭審形象、對外公務形象和八小時之外法院干警良好形象的樹立。要抓好黨的建設，重點抓好理想信念的培樹、黨員意識的增強、組織生活的規范、先鋒作用的發揮，做到“五個更加從嚴”。要抓好能力提升，不斷提升科技應用能力，適應新一輪科技革命需要，努力培養造就一批既懂法律又懂科技的復合型人才。要抓好思維創新，基層人民法院，特別是人民法庭，力爭打造出拿得出、叫得響的司法品牌，確保各項工作始終走在前列。要抓好擔當精神，在干警中大力弘揚認真履職，有條件要上，沒有條件創造條件也要上的“霸蠻”精神，不達目的不罷休的堅忍不拔精神以及把所從事的工作做到最好、做到極致的追求卓越的精神。要抓好紀律約束，教育干警遵守六項紀律，尤其是政治紀律，牢固樹立“四個意識”尤其是核心意識、看齊意識;嚴守工作紀律，尤其是上下班紀律、保密紀律;廉潔紀律，要把世界上沒有免費的午餐、沒有無緣無故的愛以及沒有不透風的墻等觀念深深植根于干警的頭腦中。要抓好表率作用，全市兩級法院領導班子、中層以上領導在帶頭學習、帶頭辦案、帶頭守紀、帶頭廉潔方面要發揮表率作用。要關心關愛干警，嚴格抓好中央、最高法關于保護司法人員依法履職規定的落實，配足硬軟件設施，配齊安全保障人員，確保安全的履職環境，從工作、生活上多關心愛護我們的干警。

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