黨風廉政建設,一旦出現問題,便是黨員干部思想出現紕漏,對于下屬管理或是上級任務的實施均會出現敷衍態度。對于基層黨員干部的黨風廉政建設,必須在原有的基礎上,更加突出責任落實和問題發現導向。
首先要落實基層領導的責任,抓好基層黨建工作,將黨建工作的組織、領導、督促進一步規范化,提出先進的符合實際的黨建工作思路。必須要嚴格執行好抓黨建第一責任人以及基層領導班子成員“一崗雙責”職責,切實將黨建工作抓落實,營造出基層黨風廉政建設的好氛圍。
再次是需要強化黨員班子的目標管理體系,不僅要在領導班子中實現目標細化管理,更要延伸至最底層黨員干部隊伍,梳理出符合黨風廉政建設的目標及責任清單,嚴格落實黨建第一責任人的最基本責任,加強好目標管理,實現實時監督,不定時監察,從上級到下級,一層層的形成良好的管理局面。
最后,需要嚴格做好責任追究及目標考核,基層領導班子需要加強對下級基層黨組織的督查指導,對不落實目標的,不按黨風廉政責任要求辦事的,進行目標考核,確保思想走在前頭,行動緊跟而上,不推脫責任,更要在全體黨員干部中形成良好的黨風廉政建設氛圍,讓老百姓能感覺到黨的思想在進步,群眾的意愿在實現。