修水縣財政局“五強化”推動干部作風建設

按照中央、省經濟工作會議和市委、市政府的決策部署，全力助推“新工業十年行動”，服務“重大項目落實年”，有效實施積極的財政政策，推動經濟轉型升級，全力為經濟建設服務;結合九江市財政系統“能力提升年”和修水縣開展“改作風，提效率、創一流”活動，縣財政局五個強化推動財政干部作風建設。

一是強化學習教育。堅持政治理論和業務知識學習，抓好黨員和干部職工的教育培訓及基層調查研究工作，發揮黨員先鋒模范作用，營造一個“為民務實、廉潔高效、風清氣正”的氛圍，造就一支“愛崗敬業、精準高效、遵規守紀、公正干凈”的好隊伍，以財政干部能力和水平的提升來檢驗財政班干部作風建設的成效。

二是強化紀律約束。完善考勤管理制度，明確專人負責記錄考勤，在不定期查崗、會議點名等方式對干部在崗情況進行督查的基礎上，嚴格執行請假、公務外出書面審批、登記備案制度，采取通報、獎懲、約談等形式規范干部上班行為，以財政干部積極向上的精神面貌、高質高效的工作業績來展現財政干部作風建設的成效。

三是強化制度建設。出臺了《修水縣財政局機關內務管理制度》等規章制度，從嚴格規范財政干部行為、提高財政工作效能、完善服務措施、深入開展黨務政務公開、開展干部作風建設和民主評議政風行風等活動，進一步加強制度建設，用良好的制度管人、管事、管財務，確保人員、確保財政資金“兩個安全”，以權力運行的公開透明、財政工作效能的切實提高來衡量財政干部作風建設的成效。

四是強化廉政建設。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到各(單位)股室站所及干部，抓好督促工作，深入開展廉政家訪、廉政責任承諾，逐級簽訂廉政責任書。時刻警醒干部職工保持清正廉潔的作風，以營造一個“為民務實、廉潔高效、風清氣正”的好氛圍得到群眾認可度來評價財政干部作風建設的成效。

五是強化服務意識。把全局干部的思想統一到縣委、縣政府的部署上來，統一到抓落實、見成效上來，統一到惠民生、暖民心上來，把加強和改進干部作風建設與推進財政工作和服務基層服務群眾緊密聯系起來，以人民群眾的滿意度來界定財政干部作風建設的成效。

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