強員工培訓 助安全生產

隨著天業熱電產業的發展，為了提高在崗員工的技術水平和安全意識，按照產業培訓相關要求，天偉發電部從3月起加大培訓力度，每天下白班對各專業員工抽專人進行集中培訓，培訓從系統到設備;從工作態度、習慣性違章到心理素質的培訓，學習各類操作技能和各類事故案例，每天輪流講課，并配有實際操作，提高動手能力。

在培訓過程中大部分人員覺得收獲良多，組織討論、提問，可以幫助員工學習分析問題和解決問題的技巧;能夠幫助員工確認和了解不同解決問題的可行方法。培訓相互扮演其中角色，各員工相互點評。使信息傳遞多向化，反饋效果好。對不懂問題進行網絡參照，確認可行性，同時每周進行一次對所學知識的考試，實時掌握學習情況。

培訓不僅提高了員工的技能，而且提高了員工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解，促進管理層與員工層的雙向溝通，增強員工向心力和凝聚力，提高員工綜合素質、生產效率。

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