“給爸爸放天假”引導爸爸回歸家庭

“請給爸爸放天假”，這個話題近日在微博和朋友圈引起熱議。事情緣起一個小女孩給爸爸公司的老板發的一條微信。小女孩的心愿很簡單，她患有眼疾要去手術，希望爸爸陪她一起去，她已經有一個月沒見到爸爸了。這條請假微信截圖被一位網友發到網上，一不小心戳中了不少網友的淚點，并引發網友熱議。知名演員、聯合國婦女署親善大使海清評論并和轉發。(據5月17日人民網)

這個事看得人淚眼婆娑，很是感人。小女孩想讓爸爸陪她去醫院做手術，主動給老總發出請求，還真的接到回應，老總不僅給她爸爸放了一天假，給小女孩發了手術祝福紅包，還干脆任性一回，將“給爸爸放天假”制度化，給公司每一位家有0-14歲孩子的員工，在5月20日當天享受帶薪休假一天，用于陪伴愛人與孩子。放一天假似乎并不多，卻讓爸爸與孩子增加了歡聚時光，共同享受家庭生活，還可引導爸爸回歸家庭，令更多人反思家庭的重要意義。

現代家庭教育對父母的要求很高，一個完整的家庭是由爸爸和媽媽共同組建的。對于孩子來講，爸爸和媽媽的家庭位置都很重要，如果缺少某一方，就會造成一定的教育空缺，影響到孩子的心理和人格成長。現在很多家庭存在爸爸因工作忙而長期缺席，或者受到傳統觀念影響，爸爸對家庭教育不重視，以為只是媽媽任務的現象。導致出現諸多“假性單親媽媽”、留守兒童家庭，造成孩子與爸爸的情感交流缺失，甚至出現對爸爸很陌生的感覺。

類似嫣嫣一個月都沒見到爸爸的孩子，在現實生活中很常見，我們不僅在媒體上經常看到報道，就在身邊也有這樣的孩子。而由于爸爸缺席造成家庭教育不完整，導致孩子成長不健全，行為出現偏差走上歧路，也是時有發生的悲劇案例。可見，做為爸爸來講，確實要予以反思，不能只顧自己的工作、事業，將賺錢養家做為不回家的借口，而忽視了孩子的教育和成長。

爸爸應合理協調事業與家庭、孩子的比例，重視與孩子在一起的時光，多花點時間陪伴孩子快樂成長。須知，孩子成長是不可逆的過程，諸如第一次走路、說話、上學、開運動會等，對孩子而言都是一次全新的體驗，這些時間節點，最需要父母的陪伴，一旦錯過，時光不可能倒流，懊悔也沒有用了。爸爸們應改變思維方式，重新審視家庭和孩子對自己的意義，別再只做“甩手掌柜”了，要認真履行爸爸的職責。

“給爸爸放天假”不僅是孩子的期待，也是對爸爸們的警示，不要再漠視孩子的情感需求，可以拼命工作，但是不能忘了孩子。企業給爸爸放一天假，只是象征性意義，重要的是引起了廣大網友的注意，掀起對爸爸回歸家庭的熱議，則會形成一種社會氛圍，促進公眾思考爸爸在家庭里的重要性，反思家庭教育中出現的爸爸缺位問題。希望“給爸爸放天假”能夠形成蝴蝶效應，有更多公司、單位跟進，都參與“給爸爸放天假”的活動，甚至形成一個社會假日，在“父親節”當天給全體爸爸放一天假，也未嘗不可。

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