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鄭州市委市政府在“智匯鄭州”人才政策發布會上，面向全球發出“招賢令”，正式公布了“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，出臺了鄭州史上最高“含金量”的廣納人才新政。

【關注】

頂尖人才來鄭

獎500萬元+300㎡大房配保健醫生

《關于實施“智匯鄭州”人才工程，加快推進國家中心城市建設的意見》(簡稱《意見》)提到，到2020年，鄭州市將集聚100名左右兩院院士、國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等，實現頂尖人才倍增。

對全職引進或新當選兩院院士以及同等層次頂尖人才，除國家和省政府獎勵外，給予500萬元獎勵和不超過300平方米的免租住房。頂尖人才、國家級領軍人才在鄭工作滿10年且貢獻突出的，無償獲贈免租住房。

此外，還將為頂尖人才、國家級領軍人才配備家庭保健醫生，提供上門巡診、健康保健服務。

對全職引進或自主培養的國家“千人計劃”“萬人計劃”專家以及同等層次的國家級領軍人才，除國家和省政府獎勵外，給予200萬元獎勵和不超過200平方米的免租住房。

此外，對新培養的兩院院士等頂尖人才和國家“千人計劃”“萬人計劃”專家等國家級領軍人才，分別給予培養單位100萬元、50萬元獎勵。

【期待】

鄭州這些領域專業人才告急是你快來

鄭州新發布的“人才新政”中，重點產業人才支撐計劃和社會事業人才薈萃計劃，凸顯了當前多領域人才緊缺的現狀。

具體來說有這些行業：人工智能、電子信息、汽車與高端裝備制造、現代金融、商貿物流、文化創意、生物醫藥、節能環保、增材制造、新材料、大數據、現代農業等戰略主導、新興產業及傳統優勢產業。

經認定的地方級領軍人才和地方突出貢獻人才，分別給予50萬元、20萬元獎勵。對滿足企業生產經營管理、創新項目所需，擁有相關專業背景的急需緊缺人才，給予5萬~10萬元獎勵。

@社會事業人才

教育醫療領域國家級領軍人才

最高獎200萬

社會事業人才薈萃計劃，力圖在教育、醫療衛生、人文社科等領域，引進培養一批知名教育學者、醫療專家、文化名家和藝術大師等，打造文化鄭州、健康鄭州、幸福鄭州。

到2020年，在社會事業領域引進培養1000名具有國內外專業領域領先水平的國家級領軍人才，在全國具有較高學術造詣和行業影響的地方級領軍人才，在專業領域成績較為顯著、具有較大發展潛能的地方突出貢獻人才，分別給予200萬元、50萬元、20萬元獎勵。

加快培育1000名左右網絡傳媒、城市規劃設計、市政管理、環境工程、社會工作等方面專業骨干人才，形成與建設國家中心城市相適應的社會事業人才隊伍。

@海外人才

人先來手續靠后

在國外著名高校工作的相當于副教授以上職務的專家學者等7類海外高層次人才，無簽證來鄭，允許抵達口岸后再申請人才簽證和工作簽證。

入選國家“千人計劃”“中原百人計劃”等重點引才計劃的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，可直接申報永久居留證。

@技術人才

世界技能大賽拿金獎獎勵200萬元

為落實鄭州高技能人才振興計劃，鄭州將對獲得世界技能大賽金銀銅牌和優勝獎的選手分別給予200萬元、50萬元、20萬元和10萬元的獎勵。

對國家級職業技能競賽前5名、第6~10名、第11~15名獲獎選手分別給予8萬元、5萬元、3萬元獎勵。

@青年人才

符合條件的博士、碩士、本科生

在鄭首次購房有補貼

鄭州全面放開對高校畢業生、職業(技工)院校畢業生和留學歸國人員的落戶限制。

對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和職業(技工)院校預備技師(技師)，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;落戶后暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生，在鄭州首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

鄭州人才新政亮點

規模

到2020年，引進培育5~10個頂尖創新創業團隊，聚集100名國內外頂尖人才、3000名重點產業急需緊缺人才、2000名社會事業領域領軍和專業骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20萬名高校畢業生在鄭創新創業。

資金

對全職引進或新當選兩院院士以及同等層次頂尖人才，除國家和省政府獎勵外，給予500萬元獎勵。

對全職引進或新培養的國家“千人計劃”“萬人計劃”專家以及同等層次的國家級領軍人才，除國家和省政府獎勵外，給予200萬元獎勵。

編制待遇

積極探索并推行在事業單位設立人才編制。

高校、科研院所和公立醫院公開招聘納入總量管理的博士研究生和副高級職稱以上的專業技術人員等高層次人才，不再進行前置備案和審批，實行自主招聘，人才到崗后進行備案。

國有企業和事業單位引進或聘用高層次人才、急需緊缺人才，可實行協議工資、項目工資和年薪制。

戶口

全面放開對高校畢業生、職業(技工)院校畢業生、留學歸國人員和技能人才的落戶限制。