公務(wù)接待本是為公務(wù)人員開(kāi)展工作提供后勤保障的一項(xiàng)基本制度,然而卻一直飽受社會(huì)詬病。近年來(lái),不少地方曾曝出一些領(lǐng)導(dǎo)干部借公務(wù)接待之名大搞鋪張浪費(fèi)、大吃大喝之實(shí),或是常年“照顧”某飯店生意,違規(guī)指定接待地點(diǎn),超標(biāo)舉行接待等。這類(lèi)“舌尖上的吃喝”既滋生了貪污腐敗,也給黨風(fēng)政風(fēng)帶來(lái)了污氣,給干群關(guān)系造成了影響。
那么,在這短短的3年時(shí)間里,是什么讓一個(gè)小小的村竟然都能夠吃出超百萬(wàn)“公務(wù)接待”費(fèi)呢?
主要原因還是在于干部思想難以真正的“去舊迎新”。新聞中,3年超過(guò)百萬(wàn)的接待費(fèi),幾乎都在同一家餐館吃喝,這其中難免會(huì)讓人產(chǎn)生“權(quán)力尋租”的質(zhì)疑。究竟是這一家餐館飯菜合可口、價(jià)格實(shí)惠還是這家餐館與村干部之間達(dá)成了某種私下的“協(xié)議”,村干部為餐館“介紹生意”,而餐館則“投桃報(bào)李”給村干部“返點(diǎn)”呢?隨著近年來(lái)反腐力度的加強(qiáng),不少曾經(jīng)吃慣了“違規(guī)公務(wù)飯”、開(kāi)慣了“超標(biāo)公務(wù)車(chē)”的領(lǐng)導(dǎo)干部在思想仍舊眷戀權(quán)力,“官本位”思想不改、“官老爺”作風(fēng)不變,始終無(wú)法在思想上劃定“公與私”的界限。
同時(shí),制度管理也是導(dǎo)致“公務(wù)接待”亂象的一大重要因素。有制度不執(zhí)行的現(xiàn)象依舊屢禁不止,制度在不少地方的作用僅僅是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,根本發(fā)揮不了實(shí)際的監(jiān)督、制約的作用。
筆者認(rèn)為,要徹底破解“公務(wù)接待”亂象,首先得從干部思想上入手。堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合的管理辦法,一方面加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)干部自身黨性修養(yǎng),明是非、分“公私”;另一方面,加強(qiáng)懲罰力度,對(duì)頂風(fēng)作案的干部必須加大處罰力度,以儆效尤。其次還是得從抓制度的落實(shí)上下功夫,加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度的督查工作,從源頭上剎住違規(guī)、超標(biāo)舉行公務(wù)接待的歪風(fēng)邪氣。