2017年1月22日,四川省紀委十屆六次全會首次開展了領導干部述責述廉,全省各級紀委全會也進一步深化述責述廉工作,創新了工作機制,強化了黨內監督,推動了黨風廉政建設主體責任落地生根。述責述廉成為壓實主體責任的利器之一。
領導干部述職述廉制度是實施黨內監督的一種自律機制,也是將黨組織嚴格監督與黨員干部認真自律結合起來的一種有效形式。把“述、問、評”環節緊密聯系在一起,述責述廉不再是“走過場”,更不是“擺臺面”,而是要長出牙齒,發揮應有的監督、執紀、問責作用,真正壓實了主體責任。
黨的十八大以來,習近平總書記反復強調,有權必有責、有責要擔當、失責要追究。當前,全面從嚴治黨仍然任重道遠,從寬松軟走向嚴緊硬需要經歷砥礪淬煉的過程。紀檢機關應保持永遠在路上的恒心和韌勁,不松勁、不歇腳,繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,使全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
開展領導干部述責述廉是貫徹落實十八屆六中全會精神,是壓緊壓實黨委主體責任的重要抓手,是對黨風廉政建設和反腐敗工作的抽樣檢查和集中檢閱,已經成了落實黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,也是《中國共產黨黨內監督條例》推出的一項創造性制度,是黨內對領導干部進行民主監督的一項新措施,對于加強和改進黨內監督、壓實主體責任具有十分重要的意義。
通過公開“述責述廉”,讓領導干部們把一年來都承擔了哪些黨風廉政責任、如何抓責任落實到位、取得了哪些成績和不足,曬在陽光下,有效地促使黨員領導干部知責、明責、擔責、履責,有力地推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深開展。
通過常態化開展述責述廉,實現以述促管、以述促改、以述堵漏的目標,形成主動作為的良好氛圍,增強了領導干部們“述好必先做好”的緊迫感,提升了各級領導干部“述到必須做到”的執行力,迫使領導干部主動尋找自身差距和不足意識,促進形成忠于職守、堅持原則、認真負責、吃苦奉獻的政治風氣。
因此,述責述廉把就是要把主體責任挺在前面,廣大干部要正確認識述職述廉的重要性和緊迫性,要用好“述責述廉”這一有效措施、載體和利器,切實增強履責履廉的政治定律,以更加堅定的態度、更加有力的舉措、更加扎實的工作,不斷把反腐倡廉建設推向深入,為興蜀治川提供堅強保障。