把握立信“三度”治理政府失信

“一處失信，處處受限。”面對長期以來制約執行工作發展的“老大難”，近年來黨中央、最高法接連出臺相關意見和具體規定，加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設，逐漸形成了多部門、多行業、多領域、多手段的聯合懲戒網絡，體現了極大成效。(4月6日新華網)

南宋朱熹言：“信猶五行之土，無定位，無成名，而水金木無不待是以生者”。失足可復立，失信永難回。去年，中辦、國辦印發《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》，嚴格規定了對失信者的處置，而政府作為社會關系的主要支撐點，其誠信決定了政治、經濟、社會的發展，其失信不僅損害政府公信力，更考驗著全面依法治國能否落到實處。因此，想要提升政府公信力，全面推進依法治國，尤需政府加強對社會誠信的重視，公職人員以身作則，帶頭嚴格執法。

把握“精度”，找準失信原因。找準原因，是整改提升的前提。結合失信事例，找準失信原因，地方政府失信，主要源于“三習慣”。一是習慣“撇責任”。“報不報，看領導”，對于突發事件，一些政府部門為了不傷害自己形象，躲避責任，就以“掩耳盜鈴”式的隱瞞企圖遮蓋，最終將引起群眾不滿，造成政府失信。二是習慣“吹大牛”。“空談誤國，實干興邦”，一些地方政府部門及工作人員喜歡文過飾非，應該干好和完成的工作會當做成績大吹特吹，而工作中損害了群眾利益，就大事化小小事化了，造成政府失信。三是習慣“換思路”。“一任領導一套思路”，新官不理舊賬的現象數不勝數，不僅沒有遵循事態發展規律，也沒有尊重百姓意愿，使群眾訴求得不到解決，也讓基層干部不知所措，造成政府失信。

把握“硬度”，懲戒“老賴”行為。歐陽修言：“善治病者，必醫其受病之處;善救弊者，必塞其起弊之源”。找準問題，才能開好“藥方”。行政機關是實施法律法規的重要主體，要帶頭嚴格執法，依法全面履行職能。一些地方政府卻成了“老賴”，原本就比普通人更惹人注目，更是直接影響政府形象和信用。針對于此，政府一旦失信，上級紀檢部門和組織部門就應介入調查，嚴懲不貸，發揚好“釘釘子”精神，拿出“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，堅持掛單整改，從具體問題改起、具體問題抓起，推動思想問題和實際問題一起解決，不見效不收手、不落地不銷號。

把握“尺度”，檢驗整改成效。“人視水見形，視民知治不”。群眾滿意度是檢驗整改成效的重要標尺，可實施信息公開，讓群眾參與決策，讓決策更加民主，行動更加規范，讓群眾滿意，就得讓群眾真真切切感到變化。對失信整改個別地方政府存在的光喊口號不行動、避重就輕做樣子等不肯改、不愿改行為，及時啟動問責機制，加大對政府及其官員的問責力度，對問題嚴重者，嚴肅問責追究。嚴格要求失信政府將整改落實情況在當地的媒體通報，接受群眾的評議和監督。堅持不搞變通、不打折扣、不摻水分，實實在在解決政府失信問題。

“言而必有信，期而必當，天下之高行也。”必須落實行政責任，打造“誠信政府”，不“踢”、不“拖”、不“撇”，落實整改失信問題，加強政府誠信的法律和制度建設，全面推進依法治國，切實提升政府公信力，使政府誠信成為社會誠信的“定心盤”。

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